Arbeitsrecht

09 Juni 2022 | Thomas Pauken | Kommentare deaktiviert für Fachbeitrag Thomas Pauken: „Ein fairer Weg sich von Mitarbeitern zu trennen“ | ,

Unser Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Thomas Pauken hat in Zusammenarbeit mit Erich Wulff (Bereichsvorstand EL NET GROUP, Düsseldorf) den Fachbeitrag „Ein fairer Weg sich von Mitarbeitern zu trennen“ in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift…

08 April 2020 | Ralph Geiger | Kommentare deaktiviert für Fragenkatalog zur Erstellung eines Pandemieplans für Ihr Unternehmen | , ,

Niemand kann derzeit sagen, wie sich der Ausbruch von Corona weiter entwickeln wird; empfindliche Auswirkungen für die Wirtschaft sind aber schon jetzt eingetreten. Die Einflussmöglichkeiten eines Unternehmens sind gering, gleichwohl sollte jedes Unternehmen mögliche Risiken…

02 April 2020 | Gerhard Stelzer | Kommentare deaktiviert für Ist „Zwangsurlaub“ in der Corona-Krise möglich? | , ,

1. Die Ausgangslage Die COVID 19 Pandemie hat in heute nicht absehbaren Ausmaß Folgen auf die Weltwirtschaft und führt zu unübersehbaren Krisen der mittelständischen Wirtschaft in Deutschland. Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen erfassen immer, häufig sogar in…

09 März 2020 | Ralph Geiger | Kommentare deaktiviert für Corona und kein Ende in Sicht. Was muss ich als Arbeitgeber konkret tun? – Ein Leitfaden für die Unternehmenspraxis | , ,

Die Ausbreitung des Coronavirus bringt nicht nur für das tägliche Verhalten Unsicherheiten mit sich. Schnell kommt auch die rechtliche Unsicherheit – besonders im Arbeitsrecht – hinzu: Welche Pflichten haben Arbeitgeber jetzt? Welche Rechte die Arbeitnehmer?…

05 März 2020 | Ralph Geiger | Kommentare deaktiviert für Coronavirus und Arbeitsrecht: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt wissen müssen! | , ,

Die Ausbreitung des Coronavirus bringt nicht nur für das tägliche Verhalten Unsicherheiten mit sich: Ist Händeschütteln noch ein angemessenes Begrüßungsritual? Fahre ich Bus und Bahn? Besuche ich noch Massenveranstaltungen und fliege ich noch nach Asien…

05 März 2020 | Gerhard Stelzer | Kommentare deaktiviert für Coronavirus und Arbeitsrecht: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt wissen müssen! | , ,

  Einladung zu unserer Informationsveranstaltung am 12. März 2020 um 17:00 Uhr Die Ausbreitung des Coronavirus bringt nicht nur für das tägliche Verhalten Unsicherheiten mit sich: ist Händeschütteln noch ein angemessene Begrüßungsritual?, fahre ich Bus…

24 Oktober 2018 | Gerhard Stelzer | 0 |

Entsendet ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer vorübergehend ins Ausland, so ist die erforderliche Zeit für die Hin- und Rückreise wie Arbeitszeit zu vergüten. So hat das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil vom 17.10.2018 (Aktenzeichen 5 AZR 553/17)…

24 Oktober 2018 | Gerhard Stelzer | 0 |

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) in seiner derzeitigen Fassung regelt, dass in Teilzeit beschäftigte Arbeitnehmer bei der Neubesetzung einer entspre-chenden freien Arbeitsstelle bei gleicher Eignung für eine Vollzeitstelle bevorzugt berücksichtigt werden müssen (§ 9 TzBfG)….

03 April 2017 | Gerhard Stelzer | 0 |

In einem vielbeachteten Beschluss vom 21. Februar 2017 (Az. 1 ABR 62/12) weist der erste Senat des Bundesarbeitsgerichts darauf hin, dass es sich bei dem Einsatz einer DRK- Krankenschwester im Rahmen eines Gestellungsvertrag mit einem…

02 Februar 2017 | Gerhard Stelzer | 0 |

Mit Urteil vom 26. Januar 2017 (BAG, 6 AZR 442/16) schließt sich der 6. Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) im Ergebnis zwar der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) aus dessen Beschluss vom 8. Juni 2016 (BVerfG 1…

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