Am 03.03.2023 hat der Modehändler Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf (P&C) ein Schutzschirmverfahren zur Restrukturierung und Sanierung des Unternehmens beantragt, um das bereits angestoßene Restrukturierungsverfahren zu beschleunigen. P&C will nach eigenen Angaben das Schutzschirmverfahren nutzen,…
Unser Team Arbeitsrecht wächst weiter: Nach dem Eintritt von Thomas Pauken in 4/22 von Färber Rechtsanwälte können wir nun einen weiteren Zugang vermelden: Rechtsanwalt Michael Klipp, Fachanwalt für Arbeitsrecht, wechselt per 1. März 2023 in…
Forfeiture and limitation of vacation claims only with prior notice by the employer In two recent decisions, the European Court of Justice (ECJ) ruled on 22 Sep 2022 that vacation entitlements only expire or…
In einer Sonderauflage des Ratgebers „Minijobs, Aushilfen, Teilzeit“ greift unser Arbeitsrechtler Thomas Pauken u.a. die gesetzlichen Neuerungen zum Thema Nachweisgesetz, Befristung und Mindestlohnerhöhung auf und stellt diese für die Praxis prägnant dar. Dieses Werk…
Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen nur bei vorherigem Hinweis des Arbeitgebers Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in zwei aktuellen Entscheidungen am 22.09.2022 festgestellt, dass Urlaubsansprüche nur dann verfallen oder verjähren, wenn der Arbeitgeber den…
Sehr geehrte Damen und Herren, zum 01. August 2022 werden gesetzliche Änderungen dazu führen, dass alle Arbeitgeber unabhängig von Branche, Anzahl der Mitarbeiter und Rechtsform ihre Arbeitsvertragsmuster anpassen müssen. Künftig sind nicht nur…
Unser Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Thomas Pauken hat in Zusammenarbeit mit Erich Wulff (Bereichsvorstand EL NET GROUP, Düsseldorf) den Fachbeitrag „Ein fairer Weg sich von Mitarbeitern zu trennen“ in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift…
Niemand kann derzeit sagen, wie sich der Ausbruch von Corona weiter entwickeln wird; empfindliche Auswirkungen für die Wirtschaft sind aber schon jetzt eingetreten. Die Einflussmöglichkeiten eines Unternehmens sind gering, gleichwohl sollte jedes Unternehmen mögliche Risiken…
1. Die Ausgangslage Die COVID 19 Pandemie hat in heute nicht absehbaren Ausmaß Folgen auf die Weltwirtschaft und führt zu unübersehbaren Krisen der mittelständischen Wirtschaft in Deutschland. Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen erfassen immer, häufig sogar in…
Die Ausbreitung des Coronavirus bringt nicht nur für das tägliche Verhalten Unsicherheiten mit sich. Schnell kommt auch die rechtliche Unsicherheit – besonders im Arbeitsrecht – hinzu: Welche Pflichten haben Arbeitgeber jetzt? Welche Rechte die Arbeitnehmer?…
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