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Um erfolgreich und dauerhaft am Markt zu bestehen, suchen Mittelständler fachlich kompetente Ansprechpartner für die relevanten Rechtsthemen, die direkt und schnell verfügbar sind und zu angemessenen Preisen beraten, sagt Dr. Wolfgang Peters von der Peters Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft…
Dieses Urteil des Arbeitsgerichts wird insbesondere Arbeitgeber mit internationalem Bezug und/oder Zweigstellen im Ausland aufhorchen lassen. Mit Urteil vom 24. September 2015(Az. 2 AZR 3/14) bestätigte das Gericht, trotz zwischenzeitlich angedeuteter Abweichungen der europäischen Rechtsprechung,…
Das Thema war schon spannender als so manche sportliche Auseinandersetzung, über welches das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz kürzlich entscheiden musste. Wäre das erstinstanzliche Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 19. März 2015 (Az. 3 Ca 1197/14) rechtskräftig geworden,…
Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 17. Dezember 2015 (Aktenzeichen 6 AZR 186/14) werden Arbeitgeber und Arbeitnehmer insbesondere bei wirtschaftlich angeschlagenen Unternehmen Freistellungsregelungen sehr genau überlegen und-vorbereitendprüfen müssen. Im zu entscheidenden Fall war Arbeitgeber Inhaber…
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